Elisheva Cesco Martinelli
Psicóloga - CRP 08 / 12615
Exclusivo para autônomos, profissionais e executivos determinados a acelerar seu crescimento profissional e a garantir seu próximo nível na carreira.
“Há sempre um jogo interior acontecendo em sua mente não importa em que jogo externo você esteja participando. O quão consciente você está disto pode fazer toda diferença entre o sucesso e o fracasso no jogo externo”.
Tim Gallwey- O jogo interior de tênis.
- +15 anos de experiência em Carreira, Profissão, Business, Relacionamentos e Família
Se você está buscando…
Alavancagem de carreira ou de negócio
Processo de desenvolvimento que envolve muita energia em curto espaço de tempo.
Baseado principalmente em:
i) Autoconhecimento;
ii) Estabelecimento de metas;
iii)Desenvolvimento de competências;
iv)Redes de relacionamento ;
v)Resiliência, gestão do estresse e comunicação assertiva;
vi) Planejamento estratégico
Lidar com Procrastinação, Ansiedade, Medos e Inseguranças
A transição de carreira pode ser desafiadora. A psicologia sugere que é fundamental entender suas motivações e habilidades. A neurociência mostra que nosso cérebro é adaptável, permitindo a aquisição de novas habilidades ao longo da vida. Estes mecanismos citados são mecanismos de sobrevivência e uma vez ativados congela os pensamentos e sua capacidade de agir com inteligência emocional
PDI para: Promoção, Nova Função ou transição de carreira
Planos de Desenvolvimento Individual são valiosos e devem ser usados em todos objetivos descritos neste tópico. Psicologia e neurociência podem ajudar a definir metas claras e desenvolver as habilidades necessárias para o sucesso.
Usamos também ferramentas. científicas de assessment comportamental para te equiparmos com todas as suas potencialidades e talentos
Inteligência Emocional e Comunicação assertiva
A capacidade de reconhecer e gerenciar emoções é um preditor de sucesso, e comunicar-se bem com as pessoas também influenciará em quanto as pessoas reconhecem sua inteligência emocional além da intelectual
Capacidades gerenciais ou executivas
Envolve a capacidade de guiar uma equipe ou organização em direção a metas e objetivos de longo prazo, alinhando as ações com uma visão clara e um plano estratégico bem definido. Para abordar essa questão de maneira mais completa, aqui estão alguns elementos-chave da liderança estratégica:analisaremos seu perfil, maturidade, ambiente e nível da empresa e dos liderados, e concatenaremos com as descobertas sobre você.
Planos de sucessão, incluindo empresas familiares
As empresas que não tem um plano de sucessão implementado correm o risco de limitar, ou não possibilitar a continuidade do negócio como um todo. Meu método concatena os planos dos individuos envolvidos com os planos do negócio e assim todas as partes são considferadas de forma pró ativa.
Nas empresas familiares o processo pode ser mais complexo diante das sobreposições das hierarquias familiares e organizacionais, mas calma, tenho um jeito!
C-Level, CHRO e Conselheira as a service
Nesta modalidade, empresas e empresários podem utilizar minha experiência como executiva de negócios, de gente, gestão, cultura e governança on demand. Esse conceito se baseia na ideia de que as empresas podem contratar líderes de alto nível por um período determinado, em vez de tê-los em tempo integral. Se beneficiam do serviço: Startups, Empresas em transição, Projetos específicos, Empresas familiares, etc.
Ser estratégico e influenciar pessoas e culturas
Posições executivas exigem mais do que apenas competências técnicas e comportamentais. Hoje a necessidade dos nossos liderados mudaram, assim como a relação com o trabalho nas gerações mais jovens. Um lider de primeira linha precisa ser disruptivo e agir estratégicamente. Estarei ao seu lado não somente para ouvir e te ajudar com seus pensamentos e sentimentos, mas também para elaborar planos de ação que convergem com seus objetivos na sua organização.
Meu Diferencial...
Vivemos em um mundo em constante transformação, onde as carreiras enfrentam desafios únicos. Muitas pessoas se sentem perdidas, sem direção, ou enfrentam obstáculos para atingir seus objetivos profissionais.
É aí que entro em cena. Com minha experiência ofereço um programa personalizado de Alavancagem de Carreira.
Combino o que há de mais novo e moderno em Psicologia no mundo em um programa que tem Coaching e Mentoria de carreira como plano de fundo. Meu processo conta com técnicas de TCC- terapia cognitivo comportamental, Terapia sistêmica, PNL, Neurociência, Psicodrama e Psicologia positiva, buscando o equilíbrio e a felicidade do ser humano dentro dos sistemas que ele/ela vive.
Este método é baseado em ações, em olhar para todos os seus seres ( psiquico, físico, espiritual e intelectual), empoderamento, autonomia, liberdade, descobrimento e desenvolvimento de recursos internos.
Olhamos para o passado sim buscando entender suas crenças, hoistória e padrões, aplicamos assessments ( ferramentas científicas) para conhecer suas potencialidades e talentos, colhemos feedbacks, mas o mais importante…
Nosso foco é o presente e o futuro!
Conto com uma equipe de parceiros em áreas as quais não sou habilitada para oferecer o trabalho completo e suporte 360º para suas necessidades que influenciam no tratamento.
Porquê cuidar da mente?
Em resumo, para você recuperar seu estado natural de felicidade e completude.
A Psicoterapia é um processo focado em ajudar um indivíduo, casais ou grupo de pessoas a resolver questões emocionais, tomar as rédeas de suas vidas e planejar e viver um futuro mais feliz. Através das sessões psicoterápica, é possível aprender maneiras mais construtivas de lidar com o estresse a que estamos submetidos diariamente e com as particularidades da vida pessoal, profissional ou familiar.
Também pode ser um processo de apoio ao passar por um período difícil troca de trabalho, demissão, TEPT, burnout, depressão, ansiedade, medos, inseguranças, transições de carreira e outros. Pode parecer pesado, mas minha abordagem é leve e fazemos um processo acima de tudo, prazeroso na maioria do tempo, e o melhor: Você pode usar suas sessões com os temas que quiser!
Destaques Recentes:
Depoimentos
Não precisa ser assim...
Não precisa ser assim...
Tem momentos da vida que ao vivenciarmos perdas e mudanças, podemos nos sentir ansiosos, tristes, desanimados, perdidos sem saber o caminho a seguir.
Sei que reconhecer a necessidade de ajuda para enfrentar essas dificuldades não é fácil, mas você está aqui em busca de dar um passo muito importante.
Você merece ter qualidade de vida e merece sim a felicidade.
Pode contar comigo.
Sobre mim
Elisheva Patricia Cesco Martinelli
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Former HR Director da Maior Edtech do mundo;
Experiência nos ramos de Alimentos, Agronegócio, e-commerce, varejo, logística, games, educação, salesforce e tech em geral -
Psicóloga (Cesumar) há 17 anos ;
Neuroscience for business ( MIT)
MBA em Gestão de pessoas e Marketing (Unifamma)
Pós em gestão e liderança em Tecnologia (Conquer);
Pós em Espiritualidade, carreira e sentido da vida (PUC) - Certificações: SHRM-SCP ®, PCC©, PDC©, 7x DISC certified, PNL pratitioner, Master em Eneagrama; Conselheira de startup em Lean governance pela Board academy Life, professional, career & business coaching (IBC;SLAC;ICI); Outros: Lógica de programação; Gestão da inovação; Design thinking
- Forte atuação no desenho de políticas, rituais e práticas de Gente & Gestão que suportam o atingimento dos rumos e objetivos organizacionais com frentes de Talent acquisition & Retention, Gestão de performance & desempenho, Gestão e influência de Clima e Cultura, Modern total reward systems , Employer branding, Conselheira consultiva em Board de Startup de Tech, entre outras.
Fale comigo no WhatsApp!
Eu e minha equipe estamos disponíveis para falar com você.
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Via reembolso e estiver nas regras de seu plano. Depende das características do seu plano cobrir valores totais ou parciais, e ou quantidades de sessão fixas por ano ou livres. Alguns planos solicitam encaminhamento médico que pode ser feito por qualquer médico com CRM contendo indicação ( CID) e tempo estimado de tratamento. Por não atender planos de saúde eu auxilio meus clientes nas orientações de reembolso e forneço a documentação necessária caso solicitada pelo plano e recibos das sessões. Os planos reembolsam apenas profissionais com CRP, portanto cuidado com outros tipos de terapia que não seja com psicólogo(a) habilitado. O ideal é verificar com seu plano os requisitos de encaminhamento, quantidades de sessões por ano e valores.
Não só pertinente , mas indicado. Os princípios que mantêm relações saudáveis são os mesmos dentro de todos os sistemas que o indivíduo ocupa. Leis como ordem, hierarquia, equilíbrio entre dar e receber e pertencimento, estão presentes em todas as nossas relações com pequenas especificidades em relação à postura que o cliente deve apresentar. Geralmente a mudança da postura e a intervenção em qualquer dos 3 pilares citados anteriormente, influenciam os demais sistemas, sendo assim, uma fonte criadora de equilíbrio múltiplo em todas as áreas de sua visa.
Segundo o CFP- Conselho federal de psicologia, enquanto um processo que se propõe a auxiliar o indivíduo a alcançar objetivos previamente definidos, o Coaching é uma técnica que transita entre campos de atuação que abordam o autoconhecimento e o desenvolvimento humano, que também são conteúdos da Psicologia.
Ressalta-se que a(o) Psicóloga(o) que utilizar esta técnica em sua atuação deverá fazê-lo de modo complementar à Psicologia, uma vez que sua atuação profissional é como Psicóloga(o).
O cliente não sofre nenhum prejuízo e o valor é devolvido sem questionamentos em até 15 dias após o pedido. O valor devolvido será da sessão individual e não do pacote, subtraído taxas e impostos já pagos.