*ATENÇÃO: Exclusivo para Empresários, Líderes e Gestores em Busca de Transformação Profissional!
Se você está aqui, é porque compreende a importância de evoluir constantemente, de superar desafios impulsionando seu próprio sucesso e o de sua equipe.
Se você é um empresário, líder ou gestor que prioriza a evolução contínua, você está no lugar certo.
- Suas informações estão seguras
Três principais soluções, uma profissional única
Sucessão Empresarial
Atuo no preparo psicológico e técnico da próxima geração, além de todo o suporte para demais membros da liderança e apoio àqueles que passam o bastão.
Alavancagem de carreira e do negócio
Todo o suporte e método validado para levar o profissional de alta performance ao próximo nível em 180 dias, em média
Diretoria de RH sob-demanda - C-level as service
A conveniência de ter uma diretoria experiente, compartilhada com outras empresas, sem os custos de um diretor dedicado.
Conheça em detalhes cada um dos principais serviços…
Plano de Sucessão Empresarial
Incluindo Empresas Familiares
As empresas enfrentam desafios únicos na sucessão com o contexto de precisarem manter o crescimento e a transferência de conhecimento, da cultura e poder. As empresas familiares e globais enfrentam desafios ainda mais únicos na sucessão.
Não permita que a continuidade do seu negócio seja comprometida.
Com os Serviços que envolvem Planos de Sucessão, ofereço uma abordagem estratégica e proativa, considerando tanto os planos individuais quanto os do negócio.
Como Funciona:
Minha metodologia envolve a integração de planos individuais com os objetivos do negócio.
Compreendemos as complexidades das hierarquias familiares e organizacionais, garantindo uma transição suave e bem-sucedida.
Resultados Esperados:
Diretoria RH
sob-demanda
C-Level as service, CHRO e Conselheira de Startup
Eleve sua empresa a novos patamares com a expertise de uma executiva de negócios, gestão, cultura e governança corporativa.
Nosso serviço de C-Level, CHRO e Conselheira como Serviço permite que empresas e empresários alcancem o próximo nível com líderes de alto nível sob demanda.
Como Funciona:
Contrate minha experiência por um período determinado, adaptando-se às necessidades específicas da sua empresa.
Ideal para startups, empresas em transição e expansão agressiva, em funding round ou recém aporte, projetos específicos e empresas familiares.
Resultados Esperados:
ALAVANCAGEM DE CARREIRA
Mentoria/Coach/Psicoterapeuta para Executivos e Líderes exponenciais
Você está pronto para avançar em sua carreira?
Nosso exclusivo Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) é a chave para conquistar a promoção desejada, assumir novas funções desafiadoras ou realizar transições de carreira bem-sucedidas. Em casos especiais podemos atrelar o PDI com um PDO _ Plano de desenvolvimento organizacional e te ajudarei a implementar uma estrutura onde os atuais e futuros ocupantes das cadeiras da estrutura cheguem em seus postos no momento definido.
Como Funciona:
Utilizando uma abordagem baseada em Psicologia Positiva, PNL e Neurociência, criamos metas claras e desenvolvemos as habilidades necessárias para o seu sucesso. Meu objetivo é liderar o processo para que ele seja leve, com carinho e motivador. Meu sigilo protegerá totalmente a pessoa atendida, criando uma relação de confiança e espaço seguro.
Com meu método validado na prática, utilizo ferramentas científicas de avaliação comportamental para identificar e potencializar suas habilidades e talentos únicos.
Resultados Esperados:
Meu Diferencial...
Vivemos em um cenário corporativo dinâmico, repleto de desafios inéditos.
Os desafios de uma empresa levam a incertezas, falta de direção e barreiras que impedem o alcance dos objetivos.
É nesse contexto que eu entro em cena.
Com uma bagagem de experiência internacional, apresento um programa exclusivo de potencialização de equipes, validado pela prática em diversos ambientes empresariais no Brasil e nos EUA.
Integro abordagens de ponta em psicologia a um programa que tem o Coaching e a Mentoria Empresarial como alicerce. Meu método incorpora técnicas de TCC (terapia cognitivo-comportamental), terapia sistêmica, PNL, neurociência, psicodrama e psicologia positiva.
O objetivo é promover o equilíbrio e a satisfação profissional dentro dos sistemas corporativos.
Essa metodologia fundamenta-se em ações concretas, explorando todos os aspectos do ser humano (psíquico, físico, espiritual e intelectual), promovendo empoderamento, autonomia, liberdade, autodescobrimento e desenvolvimento de recursos internos.
Analisamos o passado para compreender crenças, histórias e padrões. Aplicamos avaliações científicas para identificar potencialidades e talentos, colhemos feedbacks, mas, acima de tudo…
Nosso olhar está voltado para o presente e o futuro!
Conto com uma equipe de parceiros em áreas que excedem meu expertise técnico, para oferecer a transformação completa e suporte 360º para suas as necessidades do seu negócio.
Destaques Recentes:
Por que cuidar da sua Inteligência Emocional e da sua equipe?
Clientes
Melhoria de 98% no índice de satisfação refletindo diretamente na apreciação dos produtos e serviços oferecidos.
Lideranças
Aumento de 145% no otimismo em relação ao futuro da organização. Fortalecendo a liderança e influenciando positivamente o ambiente de trabalho.
Parceiros
Elevação expressiva de 95% no otimismo quanto ao futuro das parcerias estabelecidas, consolidando relações sólidas e confiáveis.
Comunidades
75% maior probabilidade de as comunidades recomendarem ativamente as organizações, fortalecendo a reputação e a imagem da empresa.
Acionistas
Retorno financeiro 615% superior em 12 anos (14,67% a.a.), demonstrando que o investimento na inteligência emocional resulta em benefícios concretos e duradouros para os acionistas.
Colaboradores
Aumento expressivo de 130% no número de colaboradores, evidenciando um ambiente de trabalho positivo e atrativo
A inteligência emocional não é apenas uma vantagem interna; é um catalisador para o sucesso abrangente da sua organização.
Estes números destacam como investir no desenvolvimento emocional da sua equipe reverbera em resultados positivos em todas as esferas, desde a satisfação do cliente até o retorno financeiro aos acionistas.
Sua equipe é a chave para desbloquear o potencial máximo da sua organização.
Fonte: Pesquisa Humanizadas 2023
Envolva Sua Equipe na Jornada de Transformação...
Envolva Sua Equipe na Jornada de Transformação...
Na trajetória de uma equipe, enfrentamos desafios e mudanças que podem gerar ansiedade, desânimo e incerteza sobre o futuro. Em meio a essas experiências, reconhecer a necessidade de apoio é uma escolha significativa.
Você está aqui porque entende a importância desse passo vital na busca por um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.
Seja qual for o cenário que sua equipe esteja enfrentando, a qualidade de vida e a felicidade no trabalho são metas alcançáveis. Estou aqui para guiá-lo nessa jornada.
Pode contar comigo
Depoimentos
Sobre mim
Elisheva Patricia Cesco Martinelli
-
Former HR Director da Maior Edtech do mundo;
Experiência nos ramos de Alimentos, Agronegócio, e-commerce, varejo, logística, games, educação, salesforce e tech em geral -
Psicóloga (Cesumar) há 17 anos ;
Neuroscience for business ( MIT)
MBA em Gestão de pessoas e Marketing (Unifamma)
Pós em gestão e liderança em Tecnologia (Conquer);
Pós em Espiritualidade, carreira e sentido da vida (PUC) - Certificações: SHRM-SCP ®, PCC©, PDC©, 7x DISC certified, PNL pratitioner, Master em Eneagrama; Conselheira de startup em Lean governance pela Board academy Life, professional, career & business coaching (IBC;SLAC;ICI); Outros: Lógica de programação; Gestão da inovação; Design thinking
- Forte atuação no desenho de políticas, rituais e práticas de Gente & Gestão que suportam o atingimento dos rumos e objetivos organizacionais com frentes de Talent acquisition & Retention, Gestão de performance & desempenho, Gestão e influência de Clima e Cultura, Modern total reward systems , Employer branding, Conselheira consultiva em Board de Startup de Tech, entre outras.
Fale comigo no WhatsApp!
Eu e minha equipe estamos disponíveis para falar com você.
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Via reembolso e estiver nas regras de seu plano. Depende das características do seu plano cobrir valores totais ou parciais, e ou quantidades de sessão fixas por ano ou livres. Alguns planos solicitam encaminhamento médico que pode ser feito por qualquer médico com CRM contendo indicação ( CID) e tempo estimado de tratamento. Por não atender planos de saúde eu auxilio meus clientes nas orientações de reembolso e forneço a documentação necessária caso solicitada pelo plano e recibos das sessões. Os planos reembolsam apenas profissionais com CRP, portanto cuidado com outros tipos de terapia que não seja com psicólogo(a) habilitado. O ideal é verificar com seu plano os requisitos de encaminhamento, quantidades de sessões por ano e valores.
Não só pertinente , mas indicado. Os princípios que mantêm relações saudáveis são os mesmos dentro de todos os sistemas que o indivíduo ocupa. Leis como ordem, hierarquia, equilíbrio entre dar e receber e pertencimento, estão presentes em todas as nossas relações com pequenas especificidades em relação à postura que o cliente deve apresentar. Geralmente a mudança da postura e a intervenção em qualquer dos 3 pilares citados anteriormente, influenciam os demais sistemas, sendo assim, uma fonte criadora de equilíbrio múltiplo em todas as áreas de sua visa.
Segundo o CFP- Conselho federal de psicologia, enquanto um processo que se propõe a auxiliar o indivíduo a alcançar objetivos previamente definidos, o Coaching é uma técnica que transita entre campos de atuação que abordam o autoconhecimento e o desenvolvimento humano, que também são conteúdos da Psicologia.
Ressalta-se que a(o) Psicóloga(o) que utilizar esta técnica em sua atuação deverá fazê-lo de modo complementar à Psicologia, uma vez que sua atuação profissional é como Psicóloga(o).
O cliente não sofre nenhum prejuízo e o valor é devolvido sem questionamentos em até 15 dias após o pedido. O valor devolvido será da sessão individual e não do pacote, subtraído taxas e impostos já pagos.
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